Locales. Asambleas en Tandil, Azul y Olavarría por el paro de docentes universitarios 

Ayer el sindicato protagonizó asambleas en unidades académicas de Tandil, Azul y Olavarría. 
El plan de lucha fue decidido por la Conadu Histórica en el Congreso General Extraordinario reunido el lunes en Buenos Aires, donde se resolvió un cese total de actividades.
Asimismo, hubo un plenario de secretarios generales en la ciudad de Tucumán para evaluar la nueva propuesta salarial y resolver en consecuencia.
Los representantes de los gremios ya se reunieron en tres oportunidades con el Gobierno Nacional, y las negociaciones siempre fracasaron.
El Ejecutivo ofrece un 28%, propuesta que Martín Rosso, secretario general de Adunce calificó de "insuficiente". 
El gremio reclama un 40 % de aumento y el Estado ofertó el 28,4 % en tres cuotas.
Los docentes universitarios habían sellado en marzo de 2013 un acuerdo salarial hasta junio de 2014, pero la devaluación de enero cambió el panorama económico y provocó una pérdida de poder adquisitivo que licuó ese aumento. Para adecuar el nivel de ingresos, reclaman un 40 por ciento de incremento, pero en las dos reuniones paritarias de este mes se vieron desairados porque en la primera no hubo ofrecimiento y en la segunda, la suba del orden del 28,4 por ciento en tres cuotas acumulativas no cubrió las aspiraciones sectoriales.
Así, los secretarios generales de 17 universidades nacionales reunidos en la ciudad de Tucumán, el sábado último se propusieron profundizar el plan de lucha. En ese sentido, Rosso aclaró ayer que la Universidad del Centro no estuvo representada en ese plenario donde se resolvió el cese de actividades, aunque explicó que la medida es abierta a "las modalidades de cada universidad y por eso resolvimos hacer asambleas en las tres sedes universitarias".
El objetivo de la convocatoria es "discutir si realmente estamos en condiciones de hacer un cese de actividades total o si no manifestar nuestro malestar utilizando otros mecanismos, como volanteadas o clases públicas. Además acabamos de hacer un paro de 48 horas entre jueves y viernes", resaltó el dirigente. Durante el desarrollo de las reuniones "vamos a consultar qué consideran los compañeros, y si en las diferentes asambleas se considera que no hay que dar clase, haremos eso". 
En la reunión de la mesa de negociación salarial realizada el jueves pasado, el ministro de Educación de la Nación, Alberto Sileoni, ofreció un aumento salarial consistente en tres cuotas acumulativas: 16,5 por ciento desde julio; 5 por ciento desde septiembre; y 5 por ciento de noviembre a junio de 2015". Sobre las determinaciones tomadas en el plenario del sábado en Tucumán, "estamos de acuerdo con el rechazo por ser insuficiente, por el monto, por la cantidad de cuotas y porque en esa reunión no se discutió jerarquización docente, que está aparejado al nuevo convenio colectivo de trabajo que todavía, culpa del CIN -la organización de los rectores-, no se ha podido homologar", 
De acuerdo con el planteo, Rosso señaló que "ese convenio establece una jerarquización docente que implica un aumento escalonado de un 25 por ciento en los salarios y nos parece que ya tiene que haber una propuesta del gobierno sobre cómo organizar este escalonamiento. Esos tres puntos estamos rechazando, para el miércoles se ha confirmado una nueva reunión de paritarias. Así que esperemos que a esa reunión el gobierno llegue con una mejor propuesta, tanto a nivel salarial, como las cuotas y qué van a hacer con la jerarquización", enumeró el gremialista.
Asimismo, enfatizó sobre otro aspecto no menor a la hora de analizar el nivel salarial pretendido para los próximos 12 meses, ya que "la Federación estableció para la negociación un reclamo del 40 por ciento de aumento con retroactividad a enero por la devaluación y la inflación que hubo en estos primeros seis meses y queremos meter en la discusión la gran pérdida de poder adquisitivo y cómo lo van a resolver".